办公室在装修的过程中需要掌握的原理是什么呢？关于这个问题办公室装修公司小编带你详细的了解一下。
  原则一：灵活性在进行小面积办公室设计的时候，首先，我们的思维要超越传统的办公模型。如果公司员工较多，可以选择公共办公方式，即设计共享式办公区间，用隔断进行个人办公区域的划分，这样的话，空间布局紧凑而有序，能够极大节省空间。另外，一个开放的办公环境，也有助于营造快乐气氛，让工作更富有成效。
  原则二：协调性在进行企业的办公室装饰设计时，我们需要重点考虑的，是部门的数量、部门与部门之间的关系等。例如，销售部办公桌之间的距离，要根据销售行业特点来拟定，办公桌太小的话，容易造成员工心理压力大，办公桌太大或者设置屏风隔断的话，办公面积不允许，也会造成组织松散等。从业务角度来讲，销售部与财务室一般要距离远一些。这是因为，财务室是个比较隐蔽的部门，不宜在多人面前展现，而销售部则人员密集，流动性大。另外，还要注意的是，销售主管的办公室要靠近销售部，方便交流和讨论，客户接待室则需要远离销售区域，防止被打扰。
  原则三：文化性每个企业都有自己的企业文化，这也是提升企业层次的要素之一。在进行办公室设计的时候，要考虑企业的行业特点，进行一定的文化氛围营造，如，悬挂一些涉及企业文化的壁画、标语、漫画等。对艺术设计行业的办公室来说，更需要彰显文化底蕴，可以用简笔画、油画等来体现文化色彩。
  原则四：整洁性即使面积不大，通过合理的装修，也能营造整洁大方的办公氛围。通常来说，可以选择建议大方的办公桌椅，将文件档案等合理收纳等，让办公桌椅整洁明了，给人清爽简约的感觉。